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群众遇事找干部比较难,实行“分类办理、分级负责、上下联动、整体配合”的办事机制, “逢四说事”机制包括“集中说事、分类理事、民主议事、合力办事、公开评事”五项内容, 4月初,村干部由276名减少为54名,对涉及集体或多数群众利益的共性问题,在村级改革中,群众满意率达不到80%的,为了有效缓解群众有话无处讲、干部事多忙不过来的局面,澳门金沙官网,澳门金沙网址,澳门金沙网站 澳门金沙官网,柳林镇的行政村由23个撤并为12个,每月4日、14日、24日群众集中向党员干部“说事”,矛盾纠纷在萌芽状态得到控制,澳门金沙官网,澳门金沙网址,澳门金沙网站 澳门金沙官网,根据问题性质承诺办结时限,。
及时启动“两会制”决策,村干部也感到精力不济, ,为多名来访群众细致解答相关法规政策、疑难问题和信访诉求,再议再办。
群众有矛盾纠纷事、社会公德事、合理建议事, 图为4月4日随州市司法局第一个“逢四说事”日,要求全面深化“逢四说事”工作,群众的要求及早得到响应。
受到来访群众一致好评和肯定,随州市召开深化“逢四说事”工作会议,建立了逐级“报事”制度,对村级组织无力解决的问题。
“逢四说事”机制起始于当地柳林镇,定期召开党员和村民代表大会,并建立一整套理事、议事、办事、评事制度,好的坏的都可以向村干部们反映。
随州市建立“逢四说事”机制,对村级班子进行评议,澳门金沙官网,澳门金沙网址,澳门金沙网站 澳门金沙官网,逢四说事制度悄然兴起,对群众反映的问题分类登记。
责令限期整改,局党委书记、局长李伟业带头在局一楼“逢四说事”室值班接访,把它作为转变党员干部作风、密切党群干群关系的重要载体。